Оригинальные студенческие работы


Контрольная работа на тему формы организации обучения

Ее отличает от урока монологический способ изложения материала. Роль педагога заключается в комментировании полемики школьников, подведении итогов обсуждения. Эта форма организации обучения рассчитана на учащихся, имеющих сформированные умения и навыки работы с литературой. Учитель подводит итоги обсуждения и формулирует выводы. С целью формирования умений и навыков учащихся помимо урока проводятся учебно-практические занятия. Обзорная конференция может быть комплексной, т.

Например, экскурсия в дендрарий позволяет обобщить знания о видах деревьев. Консультация строится по принципу вопросов и ответов. Зачет как форма организации обучения проводится для проверки качества усвоения учащимися отдельных разделов учебной программы, сформированности умений и навыков. Они проводятся после предварительной подготовки учащихся по отдельным разделам программы.

Выводимые комиссией отметки в большинстве случаев являются объективной оценкой знаний учащихся. На экзамене проверяется готовность и умение учащихся продемонстрировать имеющиеся знания, умения и навыки как в устной, так и в письменной форме. Лихачёв выделяет следующие функции форм организации обучения [7. Среди них на первом месте обучающе-образовательная. В результате в работу активно включаются все духовные и физические силы: Организационная функция обучения в том, что необходимость соответствия объема, качества содержания образования возрастным возможностям детей требует от учителя четкой организационно-методической инструментовки подачи материала, строгого отбора вспомогательных средств.

Особенно эффективно она реализуется, когда при изучении темы в учебном процессе используется многообразие форм. Вместе с тем обучение есть процесс развития возможностей личности.

Так, лекционная форма своей монотонностью способна подавить в младших школьниках всякую познавательную активность. Таковы основные функции форм организации учебного процесса. Именно в уроке отражаются все преимущества классно-урочной системы. В форме урока возможна эффективная организация не только учебно-познавательной, но и других развивающих видов деятельности детей и подростков.

Не случайно в последние годы широкое распространение получили уроки культуры, труда, поэзии и т. В приведенном определении контрольная работа на тему формы организации обучения выделить специфические признаки, отличающие урок от других организационных форм: Эти признаки отражают не только специфику, но и сущность урока. При рассмотрении структуры урока в зависимости от его типа целесообразно выделить перечень структурных элементов учебного занятия урокакомбинирование которых может представить множество вариантов по Шамовой Т.

Структура урока Организация начала занятия Подготовка к основному этапу занятия усвоение новых знаний и способов действий Первичная проверка понимания Закрепление знаний и способов действий Обобщение и систематизация знаний Подведение итогов занятия Информация о домашнем задании, инструктаж по его выполнению Раскрывая понятия типологии и структуры, следует обратить внимание на неисчерпаемость резервов урока как формы и как системы для совершенствования в обозримом будущем.

Примером этому могут служить системы С. Дьяченко и других новаторов, которые дают эффективные результаты в рамках существующей классно-урочной системы. Среди общих требований, которым должен отвечать современный качественный урок, И.

Использование новейших достижений науки, передовой педагогической практики, построение уроков на основе закономерностей учебно-воспитательного процесса. Реализация на уроке в оптимальном соотношении всех дидактических принципов и правил. Обеспечение надлежащих условий для продуктивной познавательной деятельности учащихся с учётом их интересов, наклонностей и потребностей.

Установление осознаваемых учащимися межпредметных связей. Связь контрольная работа на тему формы организации обучения ранее изученными знаниями и умениями, опора на достигнутый уровень развития учащихся.

Мотивация и активизация развития всех сфер личности. Логичность и эмоциональность всех этапов учебно-воспитательной деятельности. Эффективное использование педагогических средств. Сязь с жизнью, педагогической деятельностью, личным опытом учащихся.

Формирование прктически необходимых знаний, умений, навыков, рациональных приёмов мышления и деятельности. Формирование умения учиться, потребности постоянно поплнять объём контрольная работа на тему формы организации обучения.

Тщательная диагностика, прогнозирование, проектирование контрольная работа на тему формы организации обучения планирование каждого урока. Инновации в формах обучения 3. Инновации сами по себе не возникают, контрольная работа на тему формы организации обучения являются результатом научных поисков, передового педагогического опыта отдельных учителей и целых коллективов. Этот процесс не может быть стихийным, он нуждается в управлении.

Индивидуальные, фронтальные формы обучения являются традиционными, а коллективные — принципиально новыми в современном образовании. В последнее время интерес школьников к учению резко упал, чему в определённой степени способствовали устаревшие формы урока.

Поиск инноваций в формах обучения привёл к появлению так называемых нестандартных уроков. Среди наиболее распространённых типов нестандартных уроков наиболее распространённые: Учебная работа имеет специфику: Нет учителя без учеников и каждый ученик у кого-то учится.

Формы обучения

А это значит, что при всяком обучении, особенно если каким-то образом обучаемые объединяются, всегда имеют место какие-то элементы сотрудничества, коллективизма, повышается интерес к обучению, формируется самостоятельность, инициативность учеников — устроняются основные недостатки традиционных форм организации процесса обучения.

Педагогов давно уже контрольная работа на тему формы организации обучения вопрос социальной общественной пассивности большинства современных школьников. Ученик читает книгу, выполняет письменное задание, работает с каким-нибудь прибором, не вступая в живое непосредственное общение с другими людьми.

На такую учебную деятельность у школьников уходит 30—50 процентов учебного контрольная работа на тему формы организации обучения. Если же преуспевающий ученик занимается с отстающим учеником, то он при этом проявляет социальную активность, но такая работа - явление исключительное; пока здесь системы. Лекция преподавателя является образцом социальной активности преподавателя и полного отсутствия социальной активности тех, кто оказывается ее слушателем.

Напротив, ответы и выступления делаются для того, чтобы их положительно оценил преподаватель. Контрольная работа на тему формы организации обучения выступления и спор отдельных учащихся сути не меняет. Все это только зачатки. Занятия в малых группах, бригадах и звеньях. Но таких школьников незначительное меньшинство — не более 20 процентов. Но главное даже не в этом, а в том, что сами-то бригадные занятия в массовой школе почти не практикуются.

Все ученики при коллективной работе, т. Поэтому в данном случае мы можем говорить о высшем уровне социальной активности школьников. Современное общество требует воспитания активных, самостоятельных учащихся, способных решать поставленные перед ними задачи.

Использование различных форм обучения при изучении физики из опыта работы Многие учителя испльзуют в своей практике деловые игры.

Рассмотрим опыт некоторых из. Ланина предлагает при обучении физике использовать следующие игры: На предприятие завод, контрольная работа на тему формы организации обучения организация, проектный институт прибывает прибывает экспертная комиссия фирмы. Учитель в качестве руководителя предприятия предлагает всем учащимся класса стать членами экспртной группы.

С докладами на комиссии выступают работники предприятия, назначенные руководителем. Участники экспертной группы по каждому докладу составляют акт приёма на бланке по специальной форме, где указываются достоинства доклада, ошибки. Указываются фамилии отвечающего и эксперта. Специальной подготовки к игре не проводится. Для учащихся такая игра — обычный отчёт о выполнении домашнего задания.

Учитель более тщательно,чем обычно, подбирает вопросы и с помощью учащихся класса готовит бланки актов приёмки. Общее число бланков равно числу учащихся класса, умноженному на число ответов. Игра, как и всякий опрос, должна занимать не более 20-25 мин урока. Для докладов планируют два-три вопроса. Акты заплоняют во время ответа товарища, причём ошибки не только фиксируют, но исправлают. В конце каждого доклада учащимся предоставляют время для его общей оценки и вывода.

План оценки ответа может быть следующим: Характеристика глубины ответа достаточны ли обоснования, доказательства и примеры. Оценка логичности построения ответа. В этом случае акт экспертизы будет содержать не только исправление ошибок и дополнения, но и оценку достоинств ответа, что должно быть характерно для любого акта. Все акты оцениваются руководителями предприятий — учителями.

Название формы

Вакансия Имитационная модель игры. В НИИ, занимающемся изучением данной темы, есть следующии вакнсии: На конкурсной основе происходит отбор специалистов. Оценивают участников конкурса группы экспертов: На должность принимаются претенденты, которые сумели првильно и чётко ответить контрольная работа на тему формы организации обучения поставленные перед ними вопросы. Учитель выбирает общую тему для игры и определяет задания для тестов трёх категорий сложности три вакантные должности.

Готовятся приборы и материалы для постановки опытов. Карточка-тест включает в себя три вопроса: Учащиеся тоже готовятся и оформляюткласс для игры рисуют плакат с названиями лаборатории и вакнтных должностей, таблички на стол экспертов.

Содержание игры Пежде всего выявляются претенденты на вакнтные должности не более двух-трёх человек на должность.

Претендентам выдаются карточки-тесты, и они занимают заранее приготовленные для них места и приступают к работе.

Затем класс делится на три группы экспертов.

VK
OK
MR
GP